Train en behoud jouw Data & Analytics talenten
Lorem ipsum dolor sit alle?
Een Data & Analytics Dream Team is essentieel voor een succesvolle datastrategie. Dit bouwen we in twee onderdelen op: ten eerste het aantrekken en behouden van Data & Analytics talenten en ten tweede het opbouwen van je Data & Analytics Dream Teams.
- 7 Sleutels tot Succes in het aantrekken én behouden van Data & Analytics talent
- De skills en expertisegebieden die je nodig hebt in een Data & Analytics Dream Team
- Welke Soft Skills belangrijk zijn
- Do's en Don'ts bij het ontwikkelen van talent
"*" indicates required fields
7 Sleutels tot Succes
In het eerste deel van de paper nemen we je mee in de 7 Sleutels tot Succes in het aantrekken én behouden van Data & Analytics (D&A) talent. Deze sleutels zijn:
- Bied jouw talent toekomstperspectief binnen de organisatie
- Leid ze op in een ijzersterke basisopleiding
- Zet trainers uit de praktijk in
- Heb oog voor Data & Analytics specialisaties
- Train ze holistisch in de expertises Business, Techniek en Delivery
- Ontwikkel hun Soft Skills
- Zorg voor ‘Continuous Learning’
In het tweede deel van dit Transformation Paper geven wij je praktische tips en tools om een echt Data & Analytics Dream Team samen te stellen en sterker te maken. Met behulp van een aantal kerncompetenties en een praktische matrix stellen we je in staat om te zien welke skills en talenten je zelf al in huis hebt en welke je zou moeten aantrekken. Door in drie ‘schillen’ te denken hou je de vorming, doorontwikkeling en optimalisatie van een D&A Dream Team overzichtelijk in termen van investeringen, schaalbaarheid en flexibiliteit.
7 Sleutels tot Succes
In het eerste deel van de paper nemen we je mee in de 7 Sleutels tot Succes in het aantrekken én behouden van Data & Analytics (D&A) talent. Deze sleutels zijn:
- Bied jouw talent toekomstperspectief binnen de organisatie
- Leid ze op in een ijzersterke basisopleiding
- Zet trainers uit de praktijk in
- Heb oog voor Data & Analytics specialisaties
- Train ze holistisch in de expertises Business, Techniek en Delivery
- Ontwikkel hun Soft Skills
- Zorg voor ‘Continuous Learning’
In het tweede deel van dit Transformation Paper geven wij je praktische tips en tools om een echt Data & Analytics Dream Team samen te stellen en sterker te maken. Met behulp van een aantal kerncompetenties en een praktische matrix stellen we je in staat om te zien welke skills en talenten je zelf al in huis hebt en welke je zou moeten aantrekken. Door in drie ‘schillen’ te denken hou je de vorming, doorontwikkeling en optimalisatie van een D&A Dream Team overzichtelijk in termen van investeringen, schaalbaarheid en flexibiliteit.
Hoi, ik ben Ilse.
Wij maken organisaties datagedreven. Maak vrijblijvend een afspraak, we helpen je graag op weg met Data & Analytics.
Neem contact op